«Может ли работодатель направить работника выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором»
В силу статьи 60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Исключения из данного правила возможны только в Читать далее