В апреле 2019 года в прокуратуру района обратились работники МУП «Жилкоммунхоз» п.Волго-Каспийский, в связи с нарушением их трудовых прав невыплатой заработной платы в полном объеме. При опросе заявителей было установлено, что 3 женщины отработали с 2015 по 2018 год сверхурочно в зимний период в котельной МУП «Жилкоммунхоз», однако работодателем за отработанное сверхурочно время в соответствии с требованиями законодательства заработная плата выплачена не была.
Прокуратурой района по доводам заявителей организована прокурорская проверка, которая показала, что МУП «Жилкоммунхоз» пос.Волго-Каспийский допущен целый ряд нарушений трудового законодательства и прав работников, последствием чего явилось нарушение прав работников предприятия на полную и своевременную выплату заработной платы.
В частности было установлено, что руководством МУП «Жилкоммунхоз» пос.Волго-Каспийский при заключении трудовых договоров со своими работниками, в нарушение ст. 57 Трудового кодекса, не отражались характеристики условий труда на рабочем месте, не указывался режим рабочего времени сотрудников, тогда как круглосуточный режим работы котельной и численность операторов котельной заранее предполагали сверхурочные работы.
В результате работодателем занижался размер их заработной платы.
Согласно коллективному договору предприятия, в МУП «Жилкоммунхоз» пос. Волго-Каспийский велся суммированный учет рабочего времени учетного периода не более одного года, то есть, расчет фактически отработанных работниками часов производился за период 1 год.
Предпосылками к такому начислению являлось то обстоятельство, что руководством предприятия, в нарушение требований трудового законодательства, учет рабочего времени, осуществленного сотрудниками на вредных и опасных работах, таких как работа в котельной, не был урегулирован: отдельные условия расчета не были отражены в коллективном договоре, а иной локальный нормативный акт, закрепляющий указанные сведения, не был принят.
По указанной причине, МУП «Жилкоммунхоз», в нарушение ст. 104 Трудового кодекса Российской Федерации, не верно определялся учетный период для учета рабочего времени сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, к которым в частности относится работа в котельной.
В нарушение ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации, МУП «Жилкоммунхоз» не обеспечен точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Кроме того, в нарушение ст. 97 Трудового кодекса Российской Федерации, сверхурочные работы не оформлены надлежащим образом: приказы о привлечении лиц к сверхурочной работе, с указанием причин и оснований такого привлечения, дополнительные соглашения к трудовым договорам не заключались. Таким образом, работники привлекались к сверхурочным работам неправомерно, оплата таких работ не производилась.
Прокурорской проверкой установлено, что нарушения, допущенные руководством МУП «Жилкоммунхоз» пос.Волго-Каспийский при организации и учете сверхурочных работ, привели к образованию задолженности перед работниками котельной задолженности по оплате сверхурочных работ в период с 2015-2018 год в общей сумме более 50 000 рублей.
Прокуратурой района в целях восстановления трудовых прав граждан незамедлительно в адрес МУП «Жилкоммунхоз» внесено представление с требованием об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
В результате, МУП «Жилкоммунхоз» пос. Волго-Каспийский обратившимся в прокуратуру района операторам котельной выплачена плата за сверхурочные работы в общей сумме 59 141 рубль.
Вопрос о соблюдении трудовых прав находится на контроле прокуратуры района.
Помощник прокурора
юрист 3 класса А.Р. Абдулхаликова